Начало основного контента

Тип доклада: Интервью

Как взломать собеседование

  • Доклад на русском языке

Хотелось бы видеть собеседования идеально объективной оценкой навыков, но в реальности всё несколько иначе. Словно на свиданиях, там нужно еще и произвести хорошее впечатление о себе. Порой опытный специалист может стушеваться, а новичок сразу зарекомендует себя.

Как показать себя с лучшей стороны? Какие секции в собеседованиях по-настоящему нужны и полезны, а какие нет? Как отличить мидла от джуна? Стоит ли делать интервью, если уже знаешь кандидата в работе и мнение о нем уже сложено? Разберемся во всем этом и не только.

Спикеры

Ведущие

Доклады